Preprint / Versión 1

Una reflexión crítica de las percepciones colectivas, retos internos y externos del SEA Policía

Autores/as

  • Yaneth Paola Toloza Colmenares Escuela de Policía Rafael Reyes, Santa Rosa de Viterbo- Boyacá, Colombia

DOI:

https://doi.org/10.22335/ep.17

##preprint.subject##:

SEA Policia, confianza, Policía Nacional, seguridad

Resumen

El artículo presenta una crítica reflexiva en torno a las percepciones y las realidades del SEA Policía, desde la noción de los retos y complejidades a las que se expone su aplicación y los logros que los funcionarios de la Policía Nacional obtienen en el contexto social e institucional. En esta oportunidad, se enfatiza en las nociones, representaciones e imaginarios colectivos de la población y las comunidades, para estructurar la cultura institucional en la Policía Nacional, a nivel interno, desde su sistema político, y externo con la misma sociedad. El escrito se desarrolla a partir de tres ejes y pautas de operatividad e implementación del SEA Policía, donde se conciben ideas amplias que requieren de un esfuerzo riguroso para fundamentar la actuación y el servicio policial coherente, profesional y responsable que, en efecto, desvirtúe cualquier comportamiento alejado de los valores ético-profesionales con los que fue fundada la institución y desde los cuales deben ejercer su profesión los funcionarios de la Policía Nacional.

Referencias

Cerón, E. V., & Salazar, M. P. (2019). Propuesta de un plan de comunicación para mejorar el clima laboral y cultura institucional en las dependencias Dirección Nacional Antinarcóticos de la Policía Nacional del Ecuador [Tesis de posgrado]. Repositorio institucional UCE: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/18557

Cortés, M. L. (2013). Implementación del diagnóstico del clima laboral como herramienta de fortalecimiento institucional en la Policía Nacional [Tesis de posgrado]. Repositorio institucional Unipiloto: http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3075

Moreno, A. F. (2019). Hacia un auto modelo de gestión del talento humano desde los comités de gestión humana y cultura institucional de la Policía Nacional [Tesis de posgrado]. Repositorio institucional Uniandes: https://repositorio.uniandes.edu.co/handle/1992/43830

Policía Nacional de Colombia (2013a). Cartilla pedagógica SEA Policía; Guía I.I. para movilizar la cultura institucional. Autor.

Policía Nacional de Colombia (2013b). Cartilla pedagógica SEA Policía; Guía 0 para consolidar la cultura institucional: parámetros y lineamientos. Autor.

Postado

2023-09-13