Modelo holístico de liderança política
DOI:
https://doi.org/10.22335/rlct.v10i2.551Palavras-chave:
Liderança, Modelo de Liderança, Cultura, PolíciaResumo
Esta instituição, com sua força de trabalho de mais de 180.000 homens e mulheres, cuja principal responsabilidade é atender às necessidades de segurança de todos os colombianos e se concentrar na promoção da harmonia social, precisa de um forte modelo de liderança para atingir seus objetivos. É por isso que os líderes dentro da polícia se tornaram os "facilitadores", "campeões" e "aplicadores" da missão constitucional da organização através do gerenciamento de mudanças (incluindo a cultura da instituição), usando sua influência para lidar com qualquer desigualdade. Isso não permite apenas uma melhor assimilação na dinâmica de mudança de novos ambientes, mas também garante uma evolução mais geral e sustentável, que é essencial para a busca da coexistência pacífica, da ordem e da harmonia social.
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