Efeitos do COVID-19 na Polícia Nacional de Honduras e lições aprendidas sobre o bem-estar e estresse no trabalho dos policiais

Autores

DOI:

https://doi.org/10.22335/rlct.v13i3.1456

Palavras-chave:

COVID-19, estrés laboral policial, bienestar policial

Resumo

Contexto: No início de 2020, uma pandemia global ligada a um coronavírus, conhecida como COVID-19, se espalhou rapidamente e as autoridades governamentais foram rápidas em responder  implementando restrições de viagens, distanciamento social, testes e quarentenas. No  começo de março, a República de Honduras implementou protocolos rígidos que exigiam maior atenção da polícia para fazer cumprir as restrições de mobilidade e trabalhar com o governo e as  autoridades de saúde pública para conter a disseminação do COVID-19. Objetivo: O objetivo desta pesquisa formativa é compreender melhor os impactos do COVID-19 na Polícia Nacional de  Honduras, com atenção especial ao bem-estar dos policiais e ao estresse ocupacional. Métodos: Usando métodos mistos, este artigo relata os resultados descritivos de 28 entrevistas qualitativas semiestruturadas com altos funcionários da Polícia Nacional de Honduras (PNH) e uma amostra  representativa de 143 policiais de patrulhamento dos distritos policiais de Tegucigalpa, San Pedro Sula, La Ceiba e La Lima. Resultados: As atividades policiais relacionadas à prevenção do crime,  investigações e alocação de recursos humanos mudaram em Honduras devido ao COVID-19. Poucos protocolos policiais foram atualizados para refletir esse novo ambiente de trabalho, e as medidas para proteger o bem-estar dos policiais têm sido  inconsistentes, levando a um aumento dos níveis de estresse entre os policiais. Limitações: Este estudo de caso da polícia em Honduras é baseado em uma amostra relativamente pequena, mas representativa. Os resultados deste estudo são mais úteis para os países vizinhos da América Central, embora haja resultados relevantes para todas as agências policiais. Conclusões: Nossa revisão e análise têm implicações imediatas para as agências policiais que trabalham para lidar com as  deficiências de planejamento e treinamento durante o surto atual do COVID-19, ao mesmo tempo em que fazem ênfase nas considerações fundamentais para a preparação para uma futura crise de saúde global.

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Biografia do Autor

  • Wayne J. Pitts, RTI International, Research Triangle Park, EE UU

    Sociology/Anthropology. MA in Sociology. Ph.D. in Sociology.

  • Margarita Ovalle Romero, RTI International, Ciudad Guatemala, Guatemala

    Psicología. Maestría en Intervención Sistémica.

  • Jesús Guillermo García Iraheta, RTI International, Tegucigalpa, Honduras

    Licenciatura en Economía. Maestría en Desarrollo Económico.

  • Omar Alejandro Ventura Rizzo, RTI International, San Pedro Sula, Honduras

    Administración Pública; Administración de Empresas. Master - Project Management. Candidato a Doctor en Administración y Políticas Públicas.

  • Alejandro José Alay Lemus, RTI International, Ciudad Guatemala, Guatemala

    Licenciatura en Relaciones Internacionales. Maestría en Monitoreo, Evaluación y Gestión del Desarrollo.

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Publicado

2021-12-01

Edição

Seção

Artigos de pesquisa / Artigos Originais

Como Citar

Efeitos do COVID-19 na Polícia Nacional de Honduras e lições aprendidas sobre o bem-estar e estresse no trabalho dos policiais. (2021). Revista Logos Ciencia & Tecnología, 13(3), 30-45. https://doi.org/10.22335/rlct.v13i3.1456