Unification of the non-uniformed personnel staff of the National Police of Colombia.
DOI:
https://doi.org/10.22335/rlct.v16i2.1948Keywords:
non-uniformed personnel, police, social justice, work, career developmentAbstract
In this article of reflection, a qualitative, descriptive, and legal method was used to analyse 48 documents, which include 4 books, 18 decrees, 11 judicial sentences, 8 resolutions and 7 miscellaneous public function and institutional documents. The historical evolution of the nonuniformed personnel staff was examined, surveying the current organic structure of three specific staff organisations: the General Directorate (DIPON), the Social Welfare and Family Directorate (DIBIE) and the Health Directorate (DISAN). This study was based on the RAMESES Protocol and questioned the possible unification of these staff organisations as a proposal for institutional evolution based on the social justice approach of John Rawls. A proposal for institutional historical evolution was presented as a basis for the unification of the three levels of non-uniformed personnel of the National Police, finding common elements and differences among them for the construction of this proposal. It was concluded that the current regulations require an updating in order to promote the administrative efficiency of the institution, ensuring equality, equity and well-being in response to the labour demands of non-uniformed people who work for the National Police, regardless of their specific affiliation.
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Presidencia de la República de Colombia. (2022, 29 de marzo). Decreto 467 de 2022. Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos públicos de los empleados civiles no uniformados del Ministerio de Defensa Nacional, de sus entidades descentralizadas, adscritas y vinculadas, las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, y de los servidores públicos del Departamento Administrativo de Seguridad - DAS - Suprimido, incorporados a la Policía Nacional. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=184819
Presidencia de la República de Colombia. (2023, 2 de junio). Decreto 911 de 2023. Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos públicos de los empleados civiles no uniformados del Ministerio de Defensa Nacional, de sus entidades descentralizadas, adscritas y vinculadas, las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, y de los servidores públicos del Departamento Administrativo de Seguridad - DAS - Suprimido, incorporados a la Policía Nacional.https://www. funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=211210
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