El pensamiento crítico y sus beneficios en la Administración
DOI:
https://doi.org/10.22335/rlct.v11i1.694Palabras clave:
Modos de Ser, pensamiento crítico, escuelas de negocios, formación en administración, educación en administración, modo de ser crítico, investigación en administraciónResumen
El pensamiento crítico y sus habilidades deberían ser un componente fundamental de la educación universitaria; especialmente en la administración. En este documento se analizarán las competencias y habilidades del pensamiento crítico y su utilidad para la enseñanza, la investigación y el desempeño profesional en administración de empresas. Al final se concluye que el pensamiento crítico podría manifestarse como el sexto modo de ser de los gerentes en las organizaciones; modo de ser crítico. Y se sugiere ahondar en estudios que busquen su plena implementación y desarrollo en este campo del conocimiento.
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