Los contratos sindicales en la ESE HUEM, una modalidad de tercerización laboral
DOI:
https://doi.org/10.22335/rlct.v6i3.672Palabras clave:
Afiliado partícipe, contrato sindical, tercerización laboral, Contratación Estatal.Resumen
El artículo tiene como objeto realizar un análisis del contexto legal y el desarrollo conceptual de la tercerización e intermediación laboral de la figura del contrato sindical para el caso de la ESE Hospital Universitario Erasmo Meóz, a través de un estudio descriptivo de la contratación estatal e impacto en las condiciones socioeconómicas del afiliado partícipe versus el trabajador de “planta” de la empresa social del Estado.
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