El proceso de inclusión laboral de los desmovilizados en la ciudad de Medellín y su Área Metropolitana

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.22335/rlct.v9i2.477

Palabras clave:

Oportunidades de empleo, Conflicto armado, Desmovilizados, Integración social

Resumen

Se realiza un análisis sobre los procesos de inclusión laboral de las personas desmovilizadas en la ciudad de Medellín y su Área Metropolitana, la cual concentra el mayor número de desmovilizados del país, con cerca de 5433 que se han reintegrado a la sociedad entre los años 2006 a 2016, según datos de la Agencia Colombiana para la Reintegración (ACR). Se evidenció que existen diversas barreras sociales, culturales y económicas que limitan el acceso al empleo por parte de los desmovilizados, entre ellas la estigmatización social, la baja oferta laboral, el desconocimiento de las habilidades del desmovilizado y las presiones de grupos al margen de la ley que pueden ocasionar el retorno de estas personas a los grupos armados ilegales.

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Biografía del autor/a

  • Jair Eduardo Restrepo Pineda, Corporación Universitaria Minuto de Dios

    Doctor en Análisis y Evaluación de Procesos Políticos y Sociales. Máster en Cooperación al Desarrollo. Administrador del Medio Ambiente. Docente e Investigador del Programa de Trabajo Social de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de la Coporación Universitaria Minuto de Dios.

  • Marisol Giraldo Arboleda, Corporación Universitaria Minuto de Dios

    Trabajo social

  • Olga Iris Buenaventura, Corporación Universitaria Minuto de Dios

    Trabajo social

  • Leidy Jhobana Amariles Calderón, Corporación Universitaria Minuto de Dios

    Trabajo social

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Publicado

2017-10-03

Número

Sección

Artículos de investigación / Artículos Originales

Cómo citar

El proceso de inclusión laboral de los desmovilizados en la ciudad de Medellín y su Área Metropolitana. (2017). Revista Logos Ciencia & Tecnología, 9(2), 10-26. https://doi.org/10.22335/rlct.v9i2.477